只有欢送没欢迎
突然想到，好像每当有人要离开的时候，会举行欢送会。
反而有新人出现在职场时，很少有什么欢迎会的咧！
为何啊？
是不是欢送比欢迎重要一点？
还是高兴有人可以离开？
那么有新进来的人就不高兴咩？
也许，我们对初来报到的人无法马上展开双臂欢迎，因为我们都是慢热的人，需要时间，感情也需要时间经营，就算只是同事也一样。
也许，我们都是被动型，新来的不敢主动，只有静静待着，大家就那样斗静。
也许，我们只是共同做事而已，没有好到需要举行什么欢迎会。
所以，当大家共事一段日子后，如果有人要走，因为有感情了，不好意思不举办欢送会咯！
反而有新人出现在职场时，很少有什么欢迎会的咧！
为何啊？
是不是欢送比欢迎重要一点？
还是高兴有人可以离开？
那么有新进来的人就不高兴咩？
也许，我们对初来报到的人无法马上展开双臂欢迎，因为我们都是慢热的人，需要时间，感情也需要时间经营，就算只是同事也一样。
也许，我们都是被动型，新来的不敢主动，只有静静待着，大家就那样斗静。
也许，我们只是共同做事而已，没有好到需要举行什么欢迎会。
所以，当大家共事一段日子后，如果有人要走，因为有感情了，不好意思不举办欢送会咯！
只是有时看那些日剧韩剧，那些所谓的上班族，都会为初来报到的人举行一下欢迎会，所以有此一想！
俗语话哉‘多个香炉多个鬼’，还是睇定才表态不迟。到后来的临别依依就证明‘考验’通过，相送犹未晚啦！
韩日是否就如剧中那般作派难说，也许只是‘做戏咁做’呢！
佩服导演和编剧的笨蛋 小平
是有点道理，不过现在职场到处缺乏人手，能有人加入应该更好，呵呵！